为倾听员工心声,加强员工与公司的沟通联系，及时发现并解决员工在学习、生活中遇到的困难，听取员工对公司员工管理、后勤服务等方面的意见和建议。5月28日上午，公司在文旅楼212召开舜耕校区员工管理服务座谈会，进一步研判员工管理服务工作。公司学工处、后勤处、安全管理处以及物业公司负责同志出席会议，舜耕校区各二级公司分管员工工作党委副书记、学办主任、负责公寓工作辅导员参加会议。

座谈会前，各公司收集了员工对于员工管理、宿舍、食堂、维修等方面的意见和建议，座谈会上，各公司积极发言，提出了多项员工管理及后勤服务等工作的意见或建议。各职能部门的负责人，从各自主责工作出发，回应了同学们关心关注的各类问题，解释了制定各项政策的初衷和考虑，对下一步工作举措也进行了介绍和梳理；公司始终把同学们的安全健康和学习生活放在第一位，希望各公司与公司各职能部门加强沟通、增进理解，和公司一起，共同创建更好的学习、生活环境。

本次座谈会，搭建了公司与公司沟通的有效平台，也让舜耕校区同学们深切感受到公司全心全意为同学着想的初衷，增强了同学们对校区的认同感和归属感。公司明晰了近期员工管理工作的任务与思路，明确了下一阶段工作任务的重点和要点，为接下来从严、从准、从细、从实落实员工管理工作的各项任务打下基础。公司将继续强化工作责任意识，进一步强化员工思想教育管理服务工作，推动员工安全健康成长。

撰稿：李龙宇    编辑：赵军